Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН — Федеральный исследовательский центр

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

20.10.2022

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

ведущего научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития (полная занятость) для работ в области создания и исследования клеточных моделей наследственных заболеваний человека, по специальности 1.5.7.  –  «Генетика». VAC_100201. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами создания моделей наследственных болезней человека на основе индуцированных плюрипотентных стволовых клеток. Соискатель должен владеть опытом создания плазмидных генетических конструкций, предназначенных для экспрессии белков в культивируемых клетках человека, а также методами редактирования нуклеотидных последовательностей с помощью CRISPR-опосредованных систем. Необходимо наличие публикаций по генетике и клеточной биологии в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 20-ти за последние 5 лет – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 30. Соискатель должен обладать опытом участия в качестве руководителя в научных проектах, поддержанных РФФИ, и другими организациями, участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в отечественных и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 30800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координируетдеятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;

старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения (полная занятость) для работ в области генетики животных по специальности 1.5.7.  –  «Генетика». VAC_100202. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Соискатель должен обладать опытом научной работы в области системной биологии старения и владеть методами молекулярной биологии: (количественный анализ экспрессии генов; полимеразная цепная реакция в реальном времени; разделение молекул ДНК – электрофорез в геле; выделение, клонирование и секвенирование ДНК; выделение и работа с РНК, вестерн-блот анализ), иммуногистохимическими методами, а также навыками работы с экспериментальными животными (крысами) при проведении нейрофармакологических исследований, владеть биоинформатическими методами работы с базами данных. Соискатель должен иметь за 2020-2022 годы не менее 8 публикаций в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, а также патент. Соискатель должен иметь опыт руководства в научных проектах, поддержанных РНФ и РФФИ, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных Министерством образования и науки РФ, РФФИ и другими организациями. Необходим опыт участия в отечественных и международных конференциях с устными докладами (симпозиумах, научных мероприятиях). Необходим опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 29300 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

научного сотрудника в лабораторию регуляции экспрессии генов (полная занятость) для работ в области изучения молекулярно-генетических механизмов канцерогенеза по 1.5.7.  –  «Генетика». VAC_100205. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Соискатель должен владеть следующими методами: основные молекулярно-генетические методы исследований, включая выделение и анализ ДНК и РНК из биологических образцов, пробоподготовка для секвенирования по технологиям Illumina, ПЦР и количественный ПЦР в реальном времени; а также владеть методами статистической обработки данных и навыками работы с экспериментальными животными (мыши, крысы). Необходимо наличие публикаций по тематике, связанной с изменениями экспрессии генов, в том числе в различном генетическом окружении. Желательны работы в области выявления генов и их полиморфизмов, которые могут быть ассоциированы с развитием патологических процессов в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х за последние три года  в журналах Web of Science/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 2. Соискатель должен иметь опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию эволюционной биоинформатики и теоретической генетики (полная занятость) для работ в области биоинформатики и феномики растений, по специальности 1.5.8. – «Математическая биология, биоинформатика». VAC_100203. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Соискатель должен владеть следующими методами: методы компьютерной феномики растений, методы  разработки алгоритмов и программ для обработки и анализа биологических изображений с целью автоматизации извлечения информации из первичных экспериментальных данных, включая программы для мобильный устройств, технологиями разработки баз биоинформатических и фенотипических данных, технологиями создания Web ресурсов. Соискатель должен иметь публикации в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 2 статьей с первым авторством или с общим приоритетом первого автора.Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями. Необходим опыт участия в Российских и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в сектор нейрогенетики социального поведения (полная занятость) для работ в области физиологии поведения и исследования молекулярных механизмов регуляции у животных в норме и патологии по специальности 1.5.5. – «Физиология». VAC_100204. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть современными методиками тестирования поведения животных: постановка модели хронического социального стресса, проведение поведенческих тестов, программы для обработки поведения, (такие, как Observer, Noldus, Inc). Соискатель должен иметь опыт работы с экспериментальными животными при проведении нейрофармакологических исследований, владеть методиками получения и подготовки биологического материала для проведения RNA-seq анализа, иметь опыт работы с базами данных генов (David, GeneCard, MalaCards, OMIM), опыт построения и анализа генных сетей, необходимы также иметь навыки математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы. Соискатель должен иметь не менее 15 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, в том числе индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен иметь опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию механизмов клеточной дифференцировки (полная занятость) для работ в области цитогенетики и молекулярной генетики по 1.5.7.  –  «Генетика». VAC_100206. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Соискатель должен владеть следующими методами: методы сравнительного картирования кариотипов и анализа хромосомного полиморфизма в популяциях на основе изучения рисунка дисков политенных хромосом, методами работы с митотическими хромосомами, широким спектром молекулярно-генетических методов (выделение ДНК и РНК, ПЦР, клонирование и секвенирование ДНК, электрофорез в агарозном и акриаламидном геле, дифференциальное окрашивание хромосом, флюоресцентная in situ гибридизация (FISH) на политенных и митотическими хромосомах животных, методы микродиссекции и работы с ДНК-библиотеками). Соискатель должен иметь не менее 8 публикаций в отечественных и зарубежных журналах за последние 10 лет, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 3 статьей с первым авторством. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в сектор структурной биологии клетки (полная занятость) для работ в области исследования ультраструктурной организации клеток, по специальности 1.5.22. –  «Клеточная биология». VAC_100207. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Соискатель должен владеть следующими цитологическими и молекулярно-биологическими методами: просвечивающая электронная микроскопия (фиксация, заливка, получение полутонких и ультратонких срезов, в том числе серийных, морфометрический анализ), полимеразная цепная реакция, электрофорез в агарозном геле, ПЦР в реальном времени, генная инженерия, микробиологические методы, работа в графическом редакторе Photoshop, статистический анализ полученных данных. Необходимо наличие не менее 2 публикаций, индексируемых в базе данных Scopus и Web of Science за последние 3 года. Необходим опыт преподавания цитологии в высших учебных заведениях. Соискатель должен владеть письменным и устным английским языком, а также иметь опыт участия в конференциях Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Конкурс будет проведен 10 ноября  2022  года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 20 октября 2022 г. и заканчивается 9 ноября 2022 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института http://bionet.nsc.ru/), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

VAC_100201
VAC_100202
VAC_100203
VAC_100204
VAC_100205
VAC_100206
VAC_100207

``