Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

младшего научного сотрудника в лабораторию биотехнологии для АПК (полная занятость) для работ в области создания штаммов-продуцентов ферментов на основе метилотрофных дрожжей Komagataella phaffi  по специальности 1.5.7.  ─ «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть современными молекулярно-биологическими методами, включая клонирование (в т.ч. in silico в программах Snapgene или Ugene). Соискатель должен обладать навыками культивирования различных микроорганизмов, и свободно владеть английским языком, в том числе для работы со специализированной англоязычной литературой. Необходимо наличие, как минимум, 5 публикаций первым автором по генетике и молекулярной биологии в журналах WoS/Scopus за последние 5 лет и патентов, выданных на изобретения из области генной инженерии.  Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях) Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 29532 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

младшего научного сотрудника в сектор молекулярной нейробиологии стресса (полная занятость) для работ в областях молекулярной генетики, физиологии и клеточной биологии по специальности 1.5.7.  ─ «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен  обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: базовые молекулярно-биологические методики (выделение РНК и ДНК из тканей, ПЦР, в том числе с детекцией в реальном времени и с применением Taq-Man зондов), методы иммуногистохимических исследований: фиксация ткани, приготовление тонких срезов, в том числе из замороженного материала, иммуногитохимическое окрашивание, методы работы с животными (тестирование различных форм поведения, использование разных моделей стресса). Соискатель должен владеть опытом работы с лабораторными животными в условиях конвенционального и SPF вивариев, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие не менее 3-х публикаций в зарубежных и отечественных журналах, индексируемых в базе данных WoS/Scopus, за последние 3 года. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 29532 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

младшего научного сотрудника в лабораторию генетики стресса (полная занятость) для работ в области молекулярной генетики  по специальности 1.5.7.  ─ «Генетика».   Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование (степень магистра по биологии). Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами статистического анализа, выделения нуклеиновых кислот, полимеразной цепной реакции (в том числе ОТ-ПЦР в реальном времени), биоинформатического анализа дифференциальной экспрессии генов. Соискатель должен иметь опыт работы с дрозофилой и лиственничной почковой галлицей, а также иметь навыки работы с англоязычной литературой и базами данных. Соискатель должен иметь не менее 6 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Необходимо наличие не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 29532 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

инженера-исследователя в сектор биоинформатики и информационных технологий в генетике (полная занятость) для работ в области математической биологии, компьютерной системной биологии, и биоинформатики по специальности 1.5.8.  ─ «Математическая биология, биоинформатика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами системной биологии, такими как компьютерный анализ изображений, математическое моделирование динамических систем. Соискатель должен иметь опыт исследования механизмов функционирования растительных меристем методами математического моделирования, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по системной биологии растений в зарубежных или отечественных журналах, индексируемых в WoS/Scopus и входящих в «Белый список» (уровень К1), с первым авторством. Соискатель должен обладать опытом участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ или другими фондами. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 27093 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

инженера-исследователя в сектор постгеномной нейробиологии (полная занятость) для работ в области молекулярной нейрофиозиологии по специальностям 1.5.7.  ─ «Генетика», 1.5.3.  ─ «Молекулярная биология». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: базовые молекулярно-биологические методики (выделение РНК и ДНК из тканей, ПЦР, в том числе с детекцией в реальном времени), обратная транскрипция, вестерн-блоттин, работа с бактериальными клетками, молекулярное клонирование, опыт в производстве рекомбинантных белков, хроматографические анализы, работы с лабораторными мышами в условиях SPF-вивария и опыт извлечения структур мозга. Соискатель должен иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по молекулярной биологии в журналах WoS/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 27093 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

младшего научного сотрудника в межинститутскую лабораторию молекулярной палеогенетики и палеогеномики (полная занятость) для работ в области исследования плюрипотентных стволовых клеток человека по специальности 1.5.7.  ─ «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования.  Соискатель должен владеть опытом работы с флуоресцентной и конфокальной микроскопией. Соискатель должен владеть следующими методами: работа с культурами клеток человека, в том числе плюрипотентными стволовыми клетками человека, наивными стволовыми клетками человека, определение уровня экспрессии генов, ПЦР в режиме реального времени, секвенирование ДНК, вестерн-блоттинг, иммуноокрашивание, фиксация метафазных хромосом (кариотип), иметь опыт работы с флуоресцентной микроскопией, работы с лабораторными мышами в условиях SPF-вивария, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие не менее 2-х публикаций в зарубежных и отечественных журналах с суммарным импакт-фактором WoS не менее 4-х. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 29532 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

младшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов патологических процессов (полная занятость) для работ в области исследования механизмов патогенеза O. felineus-индуцированного описторхоза по специальности 1.5.7.  ─ «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: молекулярно-биологическими (выделение и очистка ДНК, РНК, полимеразная цепная реакция с детекцией в реальном времени, клонирование, секвенирование по Сэнгеру, подготовка ДНК-библиотек для исследования микробиома, капиллярный электрофорез.Необходимо наличие публикаций в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 6-и опубликованы за последние три года. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 29532 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Конкурс будет проведен 14 августа 2026 года в 11.00 часов в кабинете 1234 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 27 июля 2026 г. и заканчивается 7 августа 2026 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, Кадровая Служба ИЦиГ СО РАН, кабинет № 1142, с 9-00 до 16-00.

Заявление и документы необходимо также подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru

Справки по электронной почте olgasin1@yandex.ru  и по телефону: +79039027849, секретарь Конкурсной комиссии ИЦиГ СО РАН к.б.н. Синицына Ольга Ивановна.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (www.icgbio.ru).