Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:
ведущего научного сотрудника в лабораторию регуляции экспрессии генов (полная занятость) для работ в области исследования эпигенетических механизмов регуляции экспрессии генов, по специальности 1.5.4. ─ «Биохимия». VAC_119991. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень доктора биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами анализа генетических и эпигенетических модификаций. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных, уметь работать с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по системной биологии и математическому моделированию в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 8-ми за последние 5 лет – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 20. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ, РАН, и другими фондами, а также опыт руководства научными работами аспирантов и студентов. Необходим опыт участия в отечественных и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 38183 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
старшего научного сотрудника в лабораторию селекции, семеноводства и технологии возделывания полевых культур СибНИИРС – филиала ИЦиГ СО РАН (полная занятость) для работ в области селекции и и биотехнологии растений по специальности 4.1.2. ─ «Селекция, семеноводство и биотехнология растений». VAC_119992. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата сельскохозяйственных наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования селекционной направленности, владеть следующими методами: метод полевого эксперимента с сельскохозяйственными культурами, статистический анализ экспериментальных данных, планирование полевого эксперимента, статистический анализ, анализ гибридного и селекционного материала в селекционных питомниках, фенологические наблюдения за растениями, сравнительная оценка перспективных образцов. Необходимо наличие публикаций — не менее 3 статей за три года, из которых не менее 2 в журналах WoS/Scopus/РИНЦ за первым авторством и/или передача сортов сельскохозяйственных культур в Госкомиссию по испытанию и охране селекционных достижений или внесение их в Госреестр сортов, допущенных к использованию. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32148 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
научного сотрудника в лабораторию селекции, семеноводства и технологии возделывания полевых культур СибНИИРС – филиала ИЦиГ СО РАН (полная занятость) для работ в области селекции и семеноводства полевых культур по специальности 4.1.2. ─ «Селекция, семеноводство и биотехнология растений». VAC_119993. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования, иметь опыт полевых и лабораторных работ, владеть методиками работы по селекционной оценке растений, обладать навыками работы с отечественной и англоязычной научной литературой по проблематике в области селекции и семеноводства полевых культур. Необходимо наличие публикаций — не менее 2 статей за три года, из которых не менее 1 в журналах WoS/Scopus/РИНЦ за первым авторством и/или передача сортов сельскохозяйственных культур в Госкомиссию по испытанию и охране селекционных достижений или внесение их в Госреестр сортов, допущенных к использованию. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 28308 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Конкурс будет проведен 22 февраля 2024 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 1 февраля 2024 г. и заканчивается 21 февраля 2024 г.
Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +79039027849.
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (https://www.icgbio.ru/), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).