Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:
ведущего научного сотрудника в сектор геногеографии Палеарктики (полная занятость) для работ в области филогении, филогеографии, основ устойчивости северных видов к экстремальным условиям среды по специальности 1.5.7. ─ «Генетика». VAC_117528. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата доктора биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими молекулярно-биологическими методами: выделение ДНК и РНК, ПЦР, подготовка образцов для проточной цитофотометрии, построение филогенетических деревьев, обработка данных высокопроизводительного секвенирования. Соискатель должен владеть опытом работы с нуклеотидными базами данных (Pubmed, BOLD), методами построения и анализа филогенетических деревьев, программами Mega, MrBayes, RAxML, BEAST, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с генетической изменчивостью различных таксонов в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 15 за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 30. Соискатель должен обладать опытом руководства научным подразделением, руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ, РФФИ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в российских конференциях с международным участием (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 33794 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
старшего научного сотрудника в лабораторию рекомбинационного и сегрегационного анализа (полная занятость) для работ в области исследования синапсиса и рекомбинации по специальности 1.5.22. ─ «Клеточная биология». VAC_117529. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими цитогенетическими и молекулярно-биологическими методами: приготовление препаратов распластанных хромосом генеративных клеток, иммунофлуоресцентный анализ, флуоресцентная in situ гибридизация, флуоресцентная микроскопия, выделение геномной ДНК, ПЦР, а также методами анализа данных секвенирования и математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие не менее 35 публикаций по проблемам, связанным с исследованиями цитогенетики животных в зарубежных и отечественных журналах, из которых за последние три года не менее 7 статей в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 22. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями, а также опытом руководства студентами и аспирантами. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32148 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию генетики лабораторных животных (полная занятость) для работ в области клеточных технологий, моделирования и изучения онкопатологий по направлению «биология», по специальностям: 1.5.6 — «Биотехнология», 1.5.22. ─ «Клеточная биология», 1.5.2. ─ «Биофизика». VAC_117530. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь учёную степень доктора биологических наук, владеющего современными методами биотехнологии, клеточной и молекулярной биологии, а также биохимии, которые востребованы в Лаборатории и ЦКП «SPF-виварий» и позволяют проводить работы по поддержанию и развитию коллекции культур клеток и созданию на их основе модельных организмов с опухолями различной локализации. Требуется опыт работы в клеточной биологии, биохимиии, биотехнологии и биофизике с использованием методов иммунохимии и иммуногистохимии, опыт работы с культурами клеток и проведения исследований на лабораторных животных в условиях, обеспечивающих сохранение SPF-статуса (specific pathogen free-SPF). Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с клеточной биологией, биотехнологией и молекулярной генетикой, в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 16 за последние три года в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 49. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ, РФФИ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 36537 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию биоинженерии растений (полная занятость) для работ в области создания генно-инженерных конструкций и получения генно- редактированных растений и последующего их анализа с использованием классических и современных методов, по специальности 1.5.7. ─ «Генетика». VAC_117531. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами: полимеразная цепная реакция; разделение молекул ДНК – электрофорез в геле; выделение, клонирование и секвенирование ДНК из различных объектов; работа с бактериальными клетками, работа с биоинформатическими базами данных; работа с культурами клеток растений in vitro; методиками трансгенеза и редактирования генома растений. Соискатель должен владеть методами генной инженерии и трансформации растений, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по генетике растений в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7-ми за последние три года – в журналах WoS/Scopus, с суммарным импакт-фактором не менее 25. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32148 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию индуцированных клеточных процессов (полная занятость) для работ в области в области исследования принципов взаимодействия экстраклеточной ДНК и соматической клетки, по специальности 1.5.22. ─ «Клеточная биология». VAC_117532. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть комплексом генно-инженерных методов как классических, так и современных, различными подходами в технологии ПЦР, включая ПЦР в реальном времени, комплексом методов и навыков работы с культурами клеток млекопитающих, а также навыками уверенной работы с экспериментальными животными (мышами). Соискатель должен обладать опытом работы с методами математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с взаимодействием экстраклеточной ДНК и соматической клетки, в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 15-ти за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 30. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32148 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения (полная занятость) для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов нейродегенеративных процессов и ассоциированных с возрастом заболеваний, по специальности 3.3.3. ─ «Патологическая физиология». VAC_117533. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата медицинских наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими молекулярно-биологическими методами: выделение белка и РНК, ПЦР в реальном времени, Вестерн-блот анализ, ИФА, иммуногистохимический анализ, а также навыками работы с экспериментальными животными (крысами) при проведении нейрофармакологических исследований. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных генов (David, WebGestalt, KEGG) для анализа экспрессии генов и построения генных сетей, методами математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованиями механизмов старения ассоциированных с возрастом заболеваний в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 9-ти за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 35. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов и научными работами аспирантов. Необходим опыт участия в международных и российских конференциях с международным участием (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32148 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения (полная занятость) для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов старения, по специальности 1.5.22. ─ «Клеточная биология». VAC_117534. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами: выделение белка и РНК, ПЦР в реальном времени, Вестерн-блот анализ, ИФА, иммуногистохимический анализ, RPE flat mount, а также навыками работы с экспериментальными животными (крысами) при проведении нейрофармакологических исследований. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных генов (David, WebGestalt) для анализа экспрессии генов и построения генных сетей, методами математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованиями механизмов старения в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 13 за последние пять лет – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 30. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных и российских конференциях с международным участием (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32148 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения (полная занятость) для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов старения по специальности 3.3.3. ─ «Патологическая физиология». VAC_117535. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть навыками работы с экспериментальными животными (крысами) — комплексом поведенческих методов, а также методами молекулярно-биологических исследований, иммуногистохимического анализа и световой микроскопии. Также соискатель должен владеть опытом работы с базами данных генов (David, WebGestalt) для анализа экспрессии генов и построения генных сетей, методами математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованиями механизмов старения в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 10 за последние три года – в журналах WoS. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных и российских конференциях с международным участием (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 31600 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
научного сотрудника в лабораторию молекулярной генетики и цитогенетики растений (полная занятость) для работ в области молекулярной генетики растений, по специальности 1.5.7. ─ «Генетика». VAC_117536. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, и владеть следующими методами: методы молекулярной генетики (выделение ДНК и РНК растений и грибов, ПЦР, клонирование, секвенирование и фрагментный анализ ДНК, KASP-генотипирование), владеть английским языком и иметь навыки работы с англоязычной литературой в области молекулярной генетики растений и грибов. Соискатель должен иметь опыт работы по трансформации растений. Соискатель должен иметь публикации по проблемам, связанным с молекулярной генетикой и геномикой растений и фитопатогенных грибов: не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, в том числе не менее 7 индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 2 статей с первым авторством. Соискатель должен иметь опыт участия в научных проектах, поддержанных РНФ и другими организациями. Соискатель должен обладать опытом участия в российских конференциях с международным участием и зарубежных конференциях (конгрессах, симпозиумах и других научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 31600 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
научного сотрудника в лабораторию геномной селекции растений (полная занятость) для работ в области селекции растений, по специальности 4.1.2 ─ «Селекция, семеноводство и биотехнология растений». VAC_117537. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее образование, ученую степень кандидата сельскохозяйственных наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть основными методами классической селекции, уметь определять фенотипические признаки растений, оценивать растения по комплексу количественных и качественных хозяйственно полезных показателей. Соискатель должен иметь опыт работы необходимый для оценки исходного селекционного материала, уметь проводить массовые и индивидуальные отборы в популяциях или селекционных линиях, должен обладать навыками в проведении гибридизации зернобобовых культур. Рекомендованный стаж работы соискателя в научно-исследовательских учреждениях после получения степени кандидата сельскохозяйственных наук не более 10 лет. Соискатель должен иметь не менее 4 публикаций за последние пять лет в журналах, списка ВАК, в том числе не менее 1 статьи за первым авторством. Приветствуется наличие авторских свидетельств на сорта. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 31600 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Конкурс будет проведен 22 декабря 2023 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 29 ноября 2023 г. и заканчивается 19 декабря 2023 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы необходимо подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (https://www.icgbio.ru), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).