Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:
ведущего научного сотрудника в сектор молекулярно-генетических механизмов регенерации (полная занятость) для работ в области исследования механизмов регенерации и региляции стволовых клеток у плоских червей по специальности 1.5.7 — «Генетика». VAC_105312. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с молекулярными механизмами регенерации в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 10 ти за последние три года – в журналах WoS/Scopus c суммарным импакт-фактором не менее 15. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов и научными работами аспирантов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32032 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
ведущего научного сотрудника в лабораторию генетики лабораторных животных (полная занятость) для работ в области исследования эпигенетических и фенотипических эффектов условий пренатального развития, по специальности 1.5.5. — «Физиология человека и животных». VAC_105313. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь ученую степень доктора биологических наук, обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: планирование экспериментальных исследований, выбор линий животных и методов, адекватных решаемым научным задачам, анализ полученных результатов. Соискатель должен иметь опыт работы с лабораторными животными. Необходимо наличие публикаций в области репродуктивной биологии человека и животных в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7-ми за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 20. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов и научными работами аспирантов. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом 36192 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ФИЦ ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
ведущего научного сотрудника в лабораторию генетики развития (полная занятость) для работ в области 3D геномики и редактирования генома животных по специальности 1.5.7 — «Генетика». VAC_105314. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук по специальности генетика. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами методами генной инженерии и редактирования генома животных с навыками анализа геномных данных. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных, уметь работать с англоязычной литературой. Необходимо наличие 10 научных публикаций за последние три года по тематике геномного редактирования, 3D геномики и создания трансгенных животных. Соискатель должен обладать опытом опыт руководства грантами РНФ и РФФИ, а также обладать опытом руководства научными работами аспирантов. Требуется опыт руководства диссертационными работами (не менее двух). Необходим опыт участия в отечественных и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32032 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
ведущего научного сотрудника в сектор геномных механизмов онтогенеза (полная занятость) для работ в области исследования механизмов укладки хроматина в ядре животной клетки, по специальности 1.5.7 — «Генетика». VAC 105315. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами анализа больших геномных данных. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных, уметь работать с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций в области 3D-геномики в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 10-ти за последние 5 лет – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 30. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, и другими организациями, участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства научными работами аспирантов. Необходим опыт участия в отечественных и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32032 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
ведущего научного сотрудника в сектор клеточных коллекций (полная занятость) для работ в области генетики животных по специальности 1.5.7 — «Генетика». VAC_105316. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и иметь опыт работы с клетками мышей (Mus musculus), американской норки (Neovison vison) и человека (Homo sapiens): выделение плазмидной и геномной ДНК, выделение РНК, ПЦР и рестрикционный анализ, секвенирование, фиксация клеток и кариотипирование; иммуноцитохимия; FACS; культивирование эукариотических клеток: ЭС и ИПС клетки мыши, человека и американской норки; получение ЭС клеток мыши, ИПС клеток мыши, человека и американской норки; клеточная гибридизация; работа с эмбрионами мыши; ретровирусная трансдукция эукариотических клеток. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с молекулярной генетикой и эволюцией животных (мышей, американской норки и др., желательны работы в области изучения плюрипотентности, гибридных клеток, получения эмбриональных стволовых и индуцированных плюрипотентных клеток разных видов животных) в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-ти за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 7. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 32032 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
старшего научного сотрудника в сектор нейрогенетики социального поведения (полная занятость) для работ в области физиологии поведения и исследования молекулярных механизмов регуляции у животных в норме и патологии по специальности 1.5.5. — «Физиология человека и животных». VAC_105317. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть современными методами работы с экспериментальными животными при проведении фармакологических и нейрогеномных исследований: постановка модели хронического социального стресса, тестирование и анализ поведения. Соискатель должен владеть методиками подготовки биологического материала для проведения RNA-seq анализа, выделения отделов мозга, стереотаксической хирургии, транскардиальной перфузии, иммуногистохимии, иметь навыки работы с биоинформатическими базами данных, статистического анализа результатов экспериментальной работы, опыт написания и подачи статей и грантов РНФ. Соискатель должен иметь за последние 3 года: не менее 11 статей в отечественных и зарубежных журналах с суммарным импакт-фактором WoS не менее 40, и иметь не менее 3 статей за первым авторством с суммарным импакт-фактором WoS не менее 16 в области исследования механизмов агонистического поведения и хронического социального стресса у мышей. Соискатель должен обладать опытом участия в качестве основного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях) и опыт работы в зарубежных лабораториях. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 30472 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров;
старшего научного сотрудника в сектор нейрогенетики социального поведения (полная занятость) для работ в области физиологии поведения и исследования молекулярных механизмов регуляции у животных в норме и патологии по специальности 1.5.5 – «Физиология человека и животных». VAC_105319. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: постановка модели хронического социального стресса, проведение поведенческих тестов, владеть программами для обработки поведения (Observer, Noldus, Inc). Соискатель должен владеть опытом работы с экспериментальными животными при проведении нейрофармакологических исследований, владеть методиками получения и подготовки биологического материала для проведения RNA-seq анализа, знать анатомию головного мозга животных и уметь выделять отделы мозга, иметь опыт работы с базами данных генов (David, GeneCard, MalaCards, OMIM), а также опыт построения и анализа генных сетей, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Соискатель должен иметь не менее 15 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, в том числе индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов и научными работами аспирантов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 30472 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров;
научного сотрудника в сектор криоконсервации и репродуктивных технологий (полная занятость) для работ в области зоологии по специальности 1.5.12 – «Зоология». VAC_105320. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: криоконсервация гамет и преимплантационных эмбрионов различных видов млекопитающих, культивирование in vitro эмбрионов лабораторных животных, хирургические операции по переносу эмбрионов в рог матки мышей. Соискатель должен иметь опыт работы с криобанком генетических ресурсов. Соискатель должен иметь не менее 15 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 3 статьей с первым авторством. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями и участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 29952 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Конкурс будет проведен 2 марта 2023 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 9 февраля 2023 г. и заканчивается 1 марта 2023 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (https://www.icgbio.ru), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).
VAC_105312
VAC_105313
VAC_105314
VAC_105315
VAC_105316
VAC_105317
VAC_105319
VAC_105320