Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

младшего научного сотрудника в сектор генетики качества зерна для работ в области исследования генетических основ формирования технологических свойств зерна и муки пшеницы, по специальности «генетика» (код специальности — 03.02.07). Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: цитогенетический метод анализа у полиплоидов, генетический анализ количественных признаков, комплекс аналитических методов изучения технологических параметров зерна и муки, включающих приборные и инструментальные методы, многомерный статистический анализ,  планирование полевого и тепличного эксперимента. Соискатель должен владеть опытом работы с анеуплоидными и цитогенетическими коллекциями пшеницы, её сортовым разнообразием. Он должен иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по генетике растений в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3 –х за последние три года в журналах WoS/Scopus. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 15172 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

младшего научного сотрудника в сектор цитогенетики злаков для работ в области исследования генетики и цитогенетики межродовых гибридов мягкой пшеницы по специальности «генетика» (код специальности — 03.02.07), имеющего высшее профильное образование и сдавшего два кандидатских экзамена по специальностям английский язык и философия. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: просвечивающая и флуоресцентная микроскопия (фиксация материала, приготовление митотических и мейотических препаратов), владение опытом работы с флуоресцентным микроскопом и программным обеспечением, флуоресцентная гибридизация in situ, иммуноцитохимия, полимеразная цепная реакция, электрофорез в агарозном геле, работа в графическом редакторе Photoshop, статистический анализ полученных данных. Необходимо наличие не менее 4 публикаций по реорганизации кариотипов у гибридов пшеницы в рецензируемых зарубежных и отечественных журналах за последние 5 лет с суммарным импакт-фактором не менее 3, три из которых индексируются в базе данных Web of Science. Соискатель должен обладать опытом участия в грантах, поддержанных РФФИ. Необходимо владение письменным и устным английским языком, а также наличие опыта участия в российских и зарубежных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях).  Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 15172 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

младшего научного сотрудника в лабораторию рекомбинационного и сегрегационного анализа  для выполнения работ в области количественной генетики человека по специальности «генетика» (код специальности — 03.02.07), имеющего диплом об окончании аспирантуры, а также опыт работы с методологией полногеномного анализа ассоциаций, в частности опыт работы с высокоразмерными метаболомными и гликомными данными человека, опыт разработки и применения многомерных методов анализа, опыт работы с методами машинного обучения и статистическим анализом данных, опыт работы с полногеномным анализом ассоциаций количественных признаков человека и мультифакторых заболеваний, а также иметь опыт проведения полногеномного мета-анализа ассоциаций в качестве главного исполнителя. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с генетикой человека в зарубежных или отечественных журналах, из которых не менее 2-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 12. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ или другими организациями, участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 15172 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

младшего научного сотрудника в лабораторию эволюционной генетики для работ в области исследования генетико-физиологических механизмов артериальной гипертонии по специальности «генетика» (код специальности — 03.02.07). Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: МРТ-исследование мозговых структур и МРТ-спектроскопия метаболомного профиля головного мозга крыс с экспериментальной генетической артериальной гипертонией, исследование экспрессии генов (ПЦР) в тканях органов крысы, иммуноферментный анализ гомонов и нейромедиаторов в биологических жидкостях и тканях. Соискатель должен владеть опытом работы в течение нескольких лет, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по тематике предлагаемой работы  в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-и за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 5. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ в качестве ответственного исполнителя в грантах. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 4 месяца с ежемесячным окладом в размере 15172 рубля, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется.

Конкурс будет проведен 27 августа 2018 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН.

Прием документов на участие в Конкурсе начинается 17 июля 2018 г. и заканчивается 17 августа 2018 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru  Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5402   +7 (383) 363-49-63*1103 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.