Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН — Федеральный исследовательский центр

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

27.10.2017

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов старения, по специальности «патологическая физиология» -14.03.03, имеющего ученую степень кандидата медицинских наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими молекулярно-биологическими методами: выделение белка и РНК, ПЦР в реальном времени, Вестерн-блот анализ, ИФА, иммуногистохимический анализ, а также навыками работы с экспериментальными животными (крысами) при проведении нейрофармакологических исследований. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных генов (David, WebGestalt) для анализа экспрессии генов и построения генных сетей, методами математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованиями механизмов старения в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 30. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в российских конференциях с международным участием (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 22450 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

заведующего сектором в Сектор интродукции и технологии возделывания сельскохозяйственных культур для работ в области технологий возделывания сельскохозяйственных культур по специальности 06.01.01- «Общее земледелие, растениеводство», имеющего высшее сельскохозяйственное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть следующими методами: метод полевого эксперимента с сельскохозяйственными культурами, статистический анализ экспериментальных данных, лабораторные методы изучения растений и растительного материала. Соискатель должен иметь не менее 6-и публикаций в зарубежных или отечественных журналах, индексируемых в РИНЦ. Публикации должны быть посвящены проблемам разработки  и усовершенствования технологий возделывания с.-х. культур и семеноводства, в т.ч. регулирование фитосанитарной ситуации в посевах, оценка влияния предшествующих культур, применение агрохимикатов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28661,00 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных биотехнологий для работ в области филогении и филогеографии, по специальности 03.02.07 – «генетика», имеющего ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими молекулярно-биологическими методами: выделение ДНК и РНК, ПЦР, получение и анализ микросателлитных данных, построение филогенетических деревьев. Соискатель должен владеть опытом работы с нуклеотидными базами данных (Pubmed, BOLD), методами построения и анализа филогенетических деревьев, программами Mega, MrBayes, BEAST, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с генетической изменчивостью различных таксонов в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 14. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в российских конференциях с международным участием (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 22450 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов патологических процессов для работ в области генетики животных по специальности 03.00.03 — «молекулярная биология», имеющего учёную степень доктора биологических наук, опыт работы с личиночной и взрослой стадией развития возбудителя описторхоза Opisthorchis felineus и хомяками (Mesocricetus auratus), владеющего методами молекулярной генетики и функциональной геномики описторхид, включая: молекулярное клонирование и секвенирование ДНК, нокдаун мРНК генов эукариот, количественную ОТ-ПЦР в реальном времени, вестерн-блоттинг, иммуноцитохимию. Необходимо наличие не менее 17-ти публикаций за последние четыре года по проблемам, связанным с молекулярной генетикой описторхид в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 13-ти в журналах WoS/Scopus. Необходим опыт руководства научными проектами, поддержанных РФФИ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 26665 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

старшего научного сотрудника в сектор системной биологии морфогенеза растений для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов регуляции развития растений по специальности 03.02.07 –«генетика», имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы в области генетики растений, исследования механизмов передачи гормональных сигналов, владеющего методами выращивания растений (арабидопсис) в лабораторных условиях, навыками стерильной работы, стандартными молекулярно-генетическими методами, включая выделение нуклеиновых кислот, ОТ-ПЦР в реальном времени, клонирование генов, электрофорез нуклеиновых кислот и белков, а также владеющего методами компьютерного анализа геномных последовательностей, обработки данных высокопроизводительного секвенирования (RNA-Seq), свободно владеющего английским языком. Необходимо наличие публикаций, посвященных изучению молекулярно-генетических механизмов регуляции развития растений, в том числе исследованию механизмов передачи гормональных сигналов, в отечественных и зарубежных журналах, из которых не менее 5 за последние 3 года – в журналах, индексируемых WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 10. Необходим опыт участия в проектах, поддержанных РФФИ, ФЦП и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 22445 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

старшего научного сотрудника в лабораторию рекомбинационного и сегрегационного анализа для работ в области исследования синапсиса и рекомбинации по специальности 03.03.04 – «клеточная биология, цитология и гистология», имеющего ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими цитогенетическими и молекулярно-биологическими методами: приготовление препаратов распластанных хромосом генеративных клеток, иммунофлуоресцентный анализ, флуоресцентная in situ гибридизация, флуоресцентная микроскопия, выделение геномной ДНК, ПЦР, секвенирование, а также методами математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие не менее 20 публикаций по проблемам, связанным с исследованиями синапсиса и рекомбинации в зарубежных и отечественных журналах, из которых за последние три года не менее 4-х статей в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 7 и не менее 3-х статей первым или последним автором. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, а также опытом руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных конференциях с (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 22450 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

старшего научного сотрудника в центр нейробиологии и нейрогенетики мозга для работ в области эволюционной генетики и биоинформатики по специальности 03.02.07 –«генетика», имеющего учёную степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть современными подходами эволюционной биоинформатики и сравнительной геномики, в том числе: владеть современными подходами молекулярной филогенетики (Байесовский, максимального правдоподобия, максимальной парсимонии, филогенетической дистанции), иметь разработанные оригинальные методики молекулярной филогенетики; владеть подходами сравнительной геномики (множественного и парного выравнивания геномных последовательностей и их фрагментов, контроля качества выравнивания на разных уровнях) в том числе предсказания ортологии, иметь оригинальные методики предсказания функциональной ортологии; иметь опыт работы с подходами анализа данных высокопроизводительного секвенирования (выравнивание и ассемблирование зачиток, оценка качества секвенирования и картирования зачиток, детекция однонуклеотидных и структурных вариантов и их калибровка, коррекция ошибок, предсказание фенотипического эффекта вариантов, методы моделирования секвенирования на разных платформах и методы моделирования ассемблирования); иметь оригинальные подходы и владеть стандартизованными подходами к детекции движущего и стабилизирующего отбора на внутрипопуляционном уровне, а также владеть методами математического моделирования эволюции популяций; иметь оригинальные подходы и владеть стандартизованными подходами к детекции движущего и стабилизирующего отбора белок кодирующих и не кодирующих белки геномных последовательностей (математические модели эволюции кодонов, ДНК и белков, повторяющихся элементов генома с и без использования гетеротахии и конвергентной эволюции) при анализе межвидовых различий как в периоды ранней эволюции (>500 мил. лет назад) так и в периоды поздней эволюции (например, дивергенция гоминид). Необходимо наличие публикаций по проблемам эволюционной биоинформатики (в т.ч. полногеномной) в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7-и за последние три года – в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 35. Необходимо наличие вышедших за последние три года учебно-методических работ и авторских свидетельств. Необходим опыт участия и руководства в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 22450 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию функциональной нейрогеномики для работ в области функциональной нейрогенетики и нейрогеномики по специальности «физиология» — 03.03.01, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы в области биологии развития с применением методов анализа экспрессии генов и белков, включая: выделение РНК из тканей головного мозга, ОТ-ПЦР в реальном времени, анализ количества белка в указанных тканях, иммуногистохимический анализ, а также иммунопреципитация хроматина. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с ранними стрессорными воздействиями в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее пяти за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 5. Необходим опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в сектор генетических коллекций нейропатологий для работ в области генетики животных по специальности физиология (03.03.01), имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы с трансгенными мышами – моделями патологий нервной системы и современным оборудованием прижизненного фенотипирования животных в условиях SPF-вивария, таким как программно аппаратные комплексы Phenomaster (TSE), Operant wall (TSE), Laboras (Metris), EthoStudio (ИАЭ СО РАН), SR-Lab (San Diego Instr), RotaRod (San Diego Instr), Shatle box, магнитно-резонансный анализатор EchoMRI-700 (EchoMRI LLC). Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с изучения депрессивно-подобного поведения, тревожности, активности, агрессивности и когнитивных способностей у трансгенных и селекционированных по поведению мышей в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 2. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в Лабораторию молекулярной генетики и цитогенетики растений для работ в области иммунитета растений и микологии по специальности 03.02.07 –«генетика», имеющего биологическое университетское образование и степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, и владеть следующими методами: работа с фитопатогенами растений в лаборатории (выделение изолятов гриба из образцов инфицированных растений и поддержание коллекций изолятов, идентификация рас гриба, тест на устойчивость к болезням), скрининг устойчивости пшеницы к комплексу листостебельных заболеваний в поле (организация экспериментальных посевов, навыки мониторингового обследования научных и производственных посевов пшеницы и сбора образцов инфицированных растений), владеть английским языком и иметь навыки работы с англоязычной литературой в области микологии. Соискатель должен иметь публикации по проблемам, связанным с иммунитетом растений к грибным инфекциям: не менее 10 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, в том числе индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 3 статей с первым авторством. Соискатель должен иметь опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями. Соискатель должен обладать опытом участия в российских конференциях с международным участием и зарубежных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию эволюционной генетики для работ в области изучения механизмов поведения животных в норме и патологии, имеющего учёную степень кандидата биологических наук по специальности физиология (03.00.13). Соискатель должен иметь опыт работы с экспериментальными животными (различные линии крыс, норки, лисицы) при проведении селекции, поведенческих и нейрофармакологических исследований; владеть методиками получения и подготовки биологического материала для иммуногистохимических исследований и изучения содержания моноаминов в тканях; владеть методами тестирования поведения и оценки физиологических реакций животных (моторного поведения, эмоциональной реактивности, социального и агрессивного поведения, когнитивных способностей, тревожности, депрессивноподобного поведения, каталептических реакций, стартл-рефлекса, престимульного торможения, аудиогенной эпилепсии, артериального давления и др.), уметь проводить анализ паттернов поведения с помощью современных компьютерных программ (Observer, RealTimer и т.п.), владеть навыками статистического анализа полученных экспериментальных данных. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованием механизмов каталепсии у животных в зарубежных и отечественных журналах. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, опыт выступлений на отечественных и зарубежных конференциях. Соискатель должен иметь не менее 7 работ в зарубежной печати по тематике исследований. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов патогенеза возрастной макулярной дегенерации – комплексного нейродегенеративного заболевания сетчатки, имеющего ученую степень кандидата биологических наук по специальности 03.03.04 — «клеточная биология, цитология, гистология». Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами выделения белка и РНК, ПЦР в реальном времени, Вестерн-блот анализа, ИФА, иммуногистохимии, методом RPE flat mounts, а также навыками работы с экспериментальными животными (крысами) при проведении нейрофармакологических исследований. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных генов (David, WebGestalt) для анализа экспрессии генов и построения генных сетей, методами статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованиями механизмов старения, в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5 за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 10. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ. Необходим опыт участия в российских и международных конференциях. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов развития признаков болезни Альцгеймера у крыс линии OXYS – адекватной модели спорадической формы заболевания, имеющего ученую степень кандидата биологических наук по специальности 14.03.03 —  «патологическая физиология (биологические науки)». Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами исследования двигательной активности, тревожности и способности к обучению экспериментальных животных (крыс) в поведенческих тестах, а также навыками работы с крысами при проведении нейрофармакологических исследований; методами выделения белка, Вестерн-блот анализа, иммуноферментного анализа, иммуногистохимического анализа. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных генов (David, WebGestalt) для анализа экспрессии генов и построения генных сетей, методами математико-статистического анализа результатов экспериментальной работы, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованиями механизмов старения, в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5 за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 15. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ. Необходим опыт участия в российских и международных конференциях. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется.

Конкурс будет проведен 17 ноября 2017 года в 14.00 часов в кабинете 1343 ИЦиГ СО РАН.

Прием документов на участие в Конкурсе начинается 30 октября 2017 г. и заканчивается 16 ноября 2017 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru (копия sinitsyna@bionet.nsc.ru). Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5402 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://bionet.nsc.ru), а также на портале вакансий (http:/ученые-исследователи.рф).

``