Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики Сибирского отделения Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

научного сотрудника в сектор криоконсервации и репродуктивных технологий для работ в области зоологии по специальности 03.02.04, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы с несколькими видами млекопитающих, в частности: с джунгарским хомячком (Phodopus sungorus), хомячком Кэмпбелла (Phodopus campbelli), различными линиями лабораторных крыс, мышей и другими: получение и криоконсервация эмбрионов и гамет разных видов млекопитающих, культивирование преимплантационных эмбрионов лабораторных животных в частности: джунгарского хомячка, хомячка Кэмпбелла, получение потомков лабораторных животных с помощью применения вспомогательных репродуктивных технологий, проведение экспериментов в области зоологии, криобиологии, а также репродукции животных. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с криоконсервацией эмбрионов и гамет млекопитающих (в частности, криоконсервации семени и преимплантационных эмбрионов хомячков джунгарского и Кэмпбелла), желательны работы в области зоологии, криобиологии и репродуктивной биологии в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5 за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 4,5. Необходим опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями в качестве исполнителя. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в сектор геномных исследований по специальности «молекулярная биология» — 03.01.03 для работ в области геномных и транскриптомных исследований с использованием высокопроизводительного секвенирования, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы с современными технологиями высокопроизводительного секвенирования SOLiD и Illumina: выделение ДНК и РНК из животных и растительных тканей, анализ их качества, выделение фракции микроРНК, получение специфических библиотек для анализа микроРНК, профилирования экспрессии генов и анализа транскриптома; секвенирование ДНК методом Сэнгера, количественную ОТ-ПЦР в реальном времени. Необходим практический навык работы с секвенаторами как первого (капиллярные), так и второго (NGS) поколений. Требуется наличие публикаций по проблемам, связанным с молекулярной генетикой и регуляцией экспрессии генов в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 2-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus. Необходим опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется.

научного сотрудника в сектор молекулярно-генетических механизмов белок-нуклеиновых взаимодействий для работ в области генетики по специальности 03.02.07, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы в области бионформатического анализа полногеномных данных, включая сборку геномов и транскриптомов de novo, анализ транскриптомов, поиск полиморфизмов, а также анализ данных ChIP-seq экспериментов. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанных с молекулярной генетикой, сравнительной геномикой и транскриптомикой, а также регуляцией экспрессии генов в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7-и за последние три года – в журналах WoS и имеют суммарный импакт-фактор не менее 10. Необходим опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями и участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию рекомбинационного и сегрегационного анализа для работ в области генетики человека (генетика, 03.02.07), имеющего учёную степень кандидата биологических наук, а также опыт работы с методологией полногеномного анализа ассоциаций, в частности опыт работы с выскоразмерными метаболомными и гликомными данными человека, опыт разработки и применения многомерных методов анализа, опыт работы с методами машинного обучения и статистическим анализом данных, опыт работы с полногеномным анализом ассоциаций количественных признаков человека и мета-анализом. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с генетикой человека в зарубежных или отечественных журналах, из которых не менее 2-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 6. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: бессрочный трудовой договор с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в сектор цитогенетики злаков для работ в области молекулярной цитогенетики растений по специальности 03.02.07 — генетика, имеющего биологическое университетское образование, учёную степень кандидата биологических наук. Соискатель должен иметь опыт работы с межродовыми гибридами растений семейства злаковые: владеть цитологическими методами (приготовление мейотических и митотических препаратов), методами молекулярной генетики (выделение ДНК из тканей растений, плазмид, клонирование и секвенирование фрагментов ДНК, бисульфитное секвенирование ДНК, ПЦР), методами молекулярной цитогенетики (флюоресцентная in situ гибридизация, иммуноокрашивание). Для соискателя необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с молекулярной цитогенетикой и реорганизацией гибридных геномов растений: не менее 5-ти за последние три года в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х статей, индексируемых в базах WoS/Scopus и имеющих суммарный импакт-фактор не менее 3-х. Соискатель должен иметь опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ, а также участия в российских конференциях с международным участием и зарубежных конференциях. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию молекулярных биотехнологий для работ в области микробиологии по специальности генетика, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы с прокариотами (Escherichia coli), владеющего методами генетической инженерии, включая: выделение РНК и ДНК из микроорганизмов, создание генетических конструкций на основе плазмид, секвенирование ДНК, ПЦР, опыт работы с флюоресцентными белками. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с микробиологией и генной инженерией в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 4. Необходим опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию молекулярных биотехнологий для работ в области экологии, генетики и генетической инженерии микроорганизмов, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы по изучению бактериального разнообразия природных объектов: получения метагеномных данных для микробных сообществ, дальнейшей биоинформационной обработки полученных данных, выделения новых штаммов из природных объектов, их полногеномное секвенирования. А также опыт поиска последовательностей генов в геномах микроорганизмов, получения рекомбинантных штаммов продуцентов, выделения и изучение свойств рекомбинантных белков. Необходимо наличие публикаций по проблемам связанным с молекулярной генетикой микроорганизмов, экологией экстремофильных микроорганизмов, получения продуцентов рекомбинантного белка, изучению свойств рекомбинантного белка в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 6-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 2. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ, ФСП, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития для работ в области клеточных технологий, биомедицинских исследований нейродегенеративных заболеваний и геномного редактирования по специальности «генетика» — 03.02.07, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы с культурами клеток млекопитающих, в том числе эмбриональными стволовыми клетками и пациент-специфичными индуцированными плюрипотентными стволовыми клетками, владеющего современными молекулярно-генетическими и цитогенетическими методами: иммунофлуоресцентное окрашивание, FISH, выделение РНК, приготовление препаратов метафазных хромосом, владеющего английским языком. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с современными клеточными технологиями (репрограммирование соматических клеток к плюрипотентному состоянию, редактирование генома с использованием технологии CRISPR/Cas9) в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 2. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития для работ в области изучения эпигенетических механизмов биологических процессов у млекопитающих, клеточных технологии и тканевой инженерии, имеющего учёную степень кандидата биологических наук по специальности 03.02.07 «генетика», опыт работы с культурами клеток млекопитающих, в том числе эмбриональными и индуцированными и плюрипотентными стволовыми клетками человека, крысы, эндотелиальными клетками, в том числе получаемыми из материала кардиальных эксплантов человека; владение современными молекулярно-генетическими и цитогенетическими методами: ПЦР, иммунофлуоресцентное окрашивание, FISH, саузерн-блот гибридизация, выделение ДНК, РНК, приготовление препаратов метафазных хромосом; приготовление и анализ криосрезов, прошедшего обучение для работы на проточном цитофлуориметре BD FACS Canto II, опыт работы в области тканевой инженерии сосудов; владение английским языком. Необходимо наличие зарубежных и российских публикаций по проблемам, связанным с эпигенетическими аспектами развития млекопитающих, в том числе с моноаллельной экспрессией генов и инактивацией Х-хромосом у сумчатых, с вопросами изучения плюрипотентных стволовых клеток человека и их дифференцировки, а также наличие работ по клеточным технологиям и тканевой инженерии сосудов; не менее 3-х публикаций за последние три года – в журналах WOS/Scopus, имеющие суммарный импакт-фактор не менее 3.7; общее количество статей в рецензируемых научных журналах – не менее 12, из них аннотированных в WOS/Scopus – не менее 8; индекс Хирша – не менее 4; общее количество цитирований – не менее 87, из них за последние 3 года – не менее 15; за последние 3 года наличие первого авторства в двух научных статьях в журналах «Гены и клетки», «Патология кровообращения». Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, Правительством Новосибирской области, участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, опыт участия в организации и проведении научных симпозиумов и форумов в качестве представителя оргкомитета; а также опыт руководства дипломными работами студентов, диссертациями бакалавров и магистров. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

научного сотрудника в сектор геномных механизмов онтогенеза для работ в области генетики развития по специальности генетика (03.02.07), имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы с первичными и перевиваемыми культурами клеток, а также эмбриональными стволовыми клетками мыши и норки и индуцированными стволовыми клетками человека: получение и культивирование клеток, направленная дифференцировка плюрипотентных клеток в нейральные производные, трансформация клеток, слияние клеток – и владеющего методами работы с альфавирусами и лентивирусными векторами, методами анализа экспрессии генов, метилирования и полиморфизма ДНК, включая: выделение РНК и ДНК из тканей и клеток, молекулярное клонирование и секвенирование ДНК, бисульфитное секвенирование ДНК, количественную ОТ-ПЦР в реальном времени, количественную цифровую ПЦР (ddPCR), анализ количества белка в клетках (ИФА), иммунофлюоресцентный анализ. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с репрограммированием генома соматических клеток в зарубежных и отечественных журналах, которые имеют суммарный импакт-фактор не менее 5. Необходим опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 19908 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

заведующего сектором в сектор клеточных коллекций для работ в области генетики животных по специальности генетика, 03.00.15, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы с клетками мышей (Mus musculus), американской норки (Neovison vison) и человека (Homo sapiens): выделение плазмидной и геномной ДНК, выделение РНК, ПЦР и рестрикционный анализ, секвенирование, фиксация клеток и кариотипирование; иммуноцитохимия; FACS; культивирование эукариотических клеток: ЭС и ИПС клетки мыши, человека и американской норки; получение ЭС клеток мыши, ИПС клеток мыши, человека и американской норки; клеточная гибридизация; работа с эмбрионами мыши; ретровирусная трансфекция эукариотических клеток. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с молекулярной генетикой и эволюцией животных (мышей, американской норки и др., желательны работы в области изучения плюрипотентности, гибридных клеток, получения эмбриональных стволовых и индуцированных плюрипотентных клеток разных видов животных) в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 4. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28661 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

заведующего сектором в сектор геномных механизмов онтогенеза для работ в области генетики развития, имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт исследований в области трехмерной архитектуры ядра, репрограммирования и дифференцировки соматического генома, и владеющего методами культивирования клеток млекопитающих, генной инженерии, создания экспрессионных векторов, анализа экспрессии генов, метилирования ДНК, биоинформационного анализа полногеномных данных. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с генетикой развития в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 13. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных рффи и другими организациями, участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных рнф, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28 661 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется;

заведующего лабораторией в лабораторию генетики развития для работ в области молекулярной и клеточной генетики животных, по специальности 03.02.07 (генетика), имеющего учёную степень кандидата биологических наук, опыт работы с культурами клеток человека и мыши: получение первичных культур фибробластов, культивирование стволовых эмбриональных клеток, владеющего методами анализа экспрессии генов, метилирования ДНК, включая: выделение РНК и ДНК из тканей, молекулярное клонирование и секвенирование ДНК, бисульфитное секвенирование ДНК, количественную ОТ-ПЦР в реальном времени, создание ДНК библиотек методом Hi-C. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованиями в области стволовых клеток, пространственной организации генома и трансгенеза животных в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 2-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 10. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора: срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28661 рублей, выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, социальный пакет не предоставляется.

Конкурс будет проведен 15 марта 2017 года в 11.00 часов в кабинете 1343 ИЦиГ СО РАН.

Прием документов на участие в Конкурсе начинается 27 февраля 2017 г. и заканчивается 14 марта 2017 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru (копия sinitsyna@bionet.nsc.ru). Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5402 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (http://bionet.nsc.ru/), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).