Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:
заведующего в лабораторию психологической генетики (0.5 ставки) для работ в области поведенческой и нейробиологической генетики человека по специальности 1.5.24. ─ «Нейробиология». VAC_152764. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее образование по биологическим специальностям, ученую степень кандидата или доктора наук по специальностям, связанным с нейробиологией, генетикой или психологией. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, опыт руководства коллективом научных сотрудников. Соискатель должен владеть методами проведения экспериментов, сбора и анализа данных в области нейробиологии человека, психологии и поведенческой генетики, иметь не менее 20 публикаций за последние 5 лет в области нейронаук и поведенческой генетики. Соискатель должен иметь опыт руководства в грантах РНФ и РФФИ; иметь опыт руководства аспирантами/студентами. Необходим опыт участия в международных и Российских конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 49633 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию психологической генетики (0.5 ставки) для работ в области междисциплинарных исследований на стыке когнитивных наук, психофизиологии, психологии и биоинформатики с использованием классических и современных методов многомерного анализа, по специальности 5.3.2 – «Психофизиология». VAC_152765. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь ученую степень кандидата психологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить междисциплинарные научные исследования и владеть методами многомерного анализа их результатов. Необходимо наличие статей в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 5-ти за последние 5 лет – в журналах из Белого списка. Соискатель должен обладать опытом руководства дипломными работами студентов и магистрантов и опытом участия в бюджетных научных проектах. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 36356 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
научного сотрудника в сектор биотехнологии культурных растений (полная занятость) для работ в области генетики и биотехнологии растений, по специальности 1.5.7. ─ «Генетика». VAC_152766. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: выделение и очистка ДНК и РНК, полимеразная цепная реакция (в том числе ОТ-ПЦР в реальном времени), разделение молекул ДНК – электрофорез в геле, молекулярное клонирование и секвенирование ДНК. Соискатель должен иметь опыт работы с растениями in vitro, в том числе с генетической трансформацией растений. Соискатель должен иметь не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 4 статей с первым авторством. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 35737 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
Конкурс будет проведен 29 апреля 2026 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 6 апреля 2026 г. и заканчивается 26 апреля 2026 г.
Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, Кадровая служба ИЦиГ СО РАН, кабинет № 1142, с 9-00 до 16-00.
Заявление и документы необходимо также подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru
Справки по электронной почте olgasin1@yandex.ru и по телефону: +79039027849, секретарь Конкурсной комиссии ИЦиГ СО РАН к.б.н. Синицына Ольга Ивановна.
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (www.icgbio.ru), а также на Портале вакансий РФ (http://ученые-исследователи.рф).