Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН — Федеральный исследовательский центр

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

ведущего научного сотрудника в сектор молекулярно-генетических механизмов регенерации (полная занятость) для работ в области молекулярной филогении насекомых и видов рода Triticum, вирусных патогенов сельхоз культур и исследования мобильных генетических элементов в геномах различных живых организмов по специальности 1.5.3. — “Молекулярная биология”. VAC_148911. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть следующими методами: биоинформационными методами сравнительного и филогенетического анализа последовательностей и молекулярно-биологическими методами (выделение ДНК, РНК, ПЦР амплификация, клонирование, секвенирование, анализ нуклеотидных последовательностей). Соискатель должен владеть опытом работы с генетическими базами данных, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по молекулярной филогении, вирусных патогенов сельхоз культур и анализа мобильных генетических элементов эукариот в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 10-ти за последние три года – в журналах WoS/Scopus c суммарным импакт-фактором не менее 15. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов и научными работами аспирантов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 39812 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;

старшего научного сотрудника в лабораторию эволюционной биоинформатики и теоретической генетики (полная занятость) для работ в области компьютерной геномики и транскриптомики, по специальности 1.5.8. ─ «Математическая биология, биоинформатика». VAC_148912. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами компьютерной геномики и транскриптомики. Соискатель должен владеть опытом разработки методов анализа геномных данных, обработки, аннотации и анализа полногеномных данных, в т.ч. данных полногеномного секвенирования, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по системной биологии в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 15 за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 40. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 36356 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

старшего научного сотрудника в сектор регуляторной компьютерной геномики (полная занятость) для работ в области реконструкции генных сетей и геномики человека, по специальности 1.5.8.  ─  «Математическая биология, биоинформатика». VAC_148913. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить теоретические исследования в области системной компьютерной биологии, привлекая данные из интернет-доступных баз данных и знаний и экстрагируя информацию из научных публикаций, владеть методами реконструкции и анализа генных сетей и анализа регуляторных районов генов с использованием современных информационно-программных компьютерных систем. Соискатель должен обладать опытом разработки и наполнения баз данных и знаний, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по биоинформатике и генетике в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 6-ти за последние пять лет (2021-2025 гг.)  – в журналах WoS/Scopus, с суммарным импакт-фактором не менее 10 (в том числе не менее 4-х статей с первым авторством), а также патентов, зарегистрированных в гос. системах учета, из которых не менее двух свидетельств о государственной регистрации базы данных за период с 2021 по 2025 гг.. Соискатель должен обладать опытом участия в качестве исполнителя в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями, а также опытом руководства дипломными работами студентов и опытом преподавания спецкурсов для студентов профильных кафедр НГУ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 36356 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

старшего научного сотрудника в сектор генетических коллекций нейропатологий (полная занятость) для работ в области генетики животных по специальности 1.5.5. ─ «Физиология человека и животных». VAC_148914. Требования к кандидату: Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, иметь опыт работы с трансгенными мышами – моделями патологий нервной системы и современным оборудованием прижизненного фенотипирования животных в условиях SPF-вивария, таким как программно аппаратные комплексы Phenomaster (TSE), Operant wall (TSE), Laboras (Metris), EthoStudio (ИАЭ СО РАН), SR-Lab (San Diego Instr), RotaRod (San Diego Instr), Shuttle box, магнитно-резонансный анализатор EchoMRI-700 (EchoMRI LLC). Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с изучения депрессивно-подобного поведения, тревожности, активности, агрессивности и когнитивных способностей у трансгенных и селекционированных по поведению мышей в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 2-х за последние три года – за первым авторством, в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 4. Необходим опыт руководства научными группами и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 36356 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН, социальный пакет не предоставляется. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

научного сотрудника в лабораторию эволюционной генетики (полная занятость) для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов контроля адаптивных и патологических процессов у человека и животных, по специальности  1.5.7.  ─ «Генетика». VAC_148915. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами работы с нуклеиновыми кислотами (выделение, очистка, электрофорез, хроматография), иметь опыт исследования транскрипции генов методом ОТ-ПЦР в реальном времени, а также сравнительного анализа данных РНК-секвенирования (RNA-Seq), включая работу с базами данных DAVID, STRING, KEGG. Необходимо наличие публикаций по изучению экспрессии генов у животных – моделей гипертонической болезни и нейродегенеративных заболеваний,  в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 8 за последние 3 (2022-2024) года – в журналах, индексируемых в базах данных WoS/Scopus (в том числе не менее 2 статей с первым авторством),  с суммарным импакт-фактором не менее 25. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 35737 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в межинститутскую лабораторию молекулярной палеогенетики и палеогеномики (полная занятость) для работ в области палеогенетики населения Сибири, по специальности 1.5.7.  ─  «Генетика». VAC_148916. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: выделение суммарной ДНК из палеоантропологического материала, оценка степени сохранности древней ДНК, очистка древней ДНК методом ультрафильтрации, полимеразная цепная реакция (включая мультиплексную ПЦР), электрофорез ДНК в акриламидном и агарозном геле, секвенирование ДНК по Сэнгеру, определение аллельного профиля STR аутосом и Y-хромосомы, анализ структуры митохондриальной ДНК человека и животных, анализ структуры Y-хромосомы человека, фрагментный анализ, определение аллельных профилей STR-локусов аутосом и Y-хромосомы. Соискатель должен обладать навыками анализа секвенограмм, филогенетического и филогеографического анализа данных по структуре митохондриальной ДНК и Y-хромосомы человека, оценки внутри- и межпопуляционного генетического разнообразия, иметь опыт использования пакетов программ VectorNTI, BioEdit, Network, Mega; иметь навыки работы с отечественной и англоязычной литературой в области палеогенетики, археологии и антропологии. Соискатель должен иметь опыт отбора образцов для палеогенетического исследования в условиях археологических экспедиций. Соискатель должен иметь не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 3 статьей с первым авторством. Соискатель должен иметь опыт участия в качестве исполнителя в грантах по палеогенетической тематике, поддержанных РНФ и РФФИ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 35737 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию механизмов клеточной дифференцировки (полная занятость) для работ в области молекулярной генетики, по специальности 1.5.7.  ─  «Генетика». VAC_148917. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: выделение и очистка ДНК и РНК, полимеразная цепная реакция (в том числе ОТ-ПЦР в реальном времени), разделение молекул ДНК – электрофорез в геле, молекулярное клонирование и секвенирование ДНК по Сэнгеру, приготовление библиотек для массового параллельного секвенирования, биоинформатический анализ данных ChIPseq, RNAseq, HiC. Соискатель должен иметь не менее 10 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе с первым авторством. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями и участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1  год с ежемесячным окладом в размере 35737 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

Конкурс будет проведен 16 января  2026 года в 11.00 часов в кабинете 1234 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 25 декабря 2025 г. и заканчивается 13 января 2026 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, Кадровая служба ИЦиГ СО РАН, кабинет № 1142, с 9-00 до 16-00.

Заявление и документы необходимо также подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru

Справки по электронной почте olgasin1@yandex.ru  и по телефону: +79039027849, секретарь Конкурсной комиссии ИЦиГ СО РАН к.б.н. Синицына Ольга Ивановна.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (www.icgbio.ru), а также на Портале вакансий РФ (http://ученые-исследователи.рф).

VAC_148911
VAC_148912
VAC_148913
VAC_148914
VAC_148915
VAC_148916
VAC_148917

``