Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:
младшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных биотехнологий (полная занятость) для работ в области генной инженерии по специальности 1.5.7 ─ «Генетика». Требования к кандидату: Соискатель должен иметь высшее профильное образование, должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть молекулярно-биологическими методами, такими как: трансформация микроорганизмов, подбор условий культивирования дрожжей, экспрессия, ПЦР, конструирование генетических конструкций. Соискатель должен иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по генетике и молекулярной биологии в зарубежных и отечественных журналах, в том числе в журналах WoS/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в грантах. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 27446 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
младшего научного сотрудника в ЦКП «SPF-виварий» (полная занятость) для работ в области исследования новых моделей патологий человека и разработкой технологий коррекции индивидуальной изменчивости, определяющей предрасположенность к болезням, в том числе, подходов хемогенетической модификации активности нейронов головного мозга для коррекции различных патологий ЦНС, по специальностям 1.5.22. ─ «Клеточная биология» и 1.5.5. ─ «Физиология человека и животных». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами работы с клеточными культурами млекопитающих, а также методами моделирования ксенографтов у лабораторных животных и базовыми методиками работы с животными SPF-статуса; выполнять рутинные гистологические окраски и анализ гистологических препаратов; готовить препараты метафазных хромосом и анализировать цитогенетические препараты; выявлять аномалии скелета плода и процесса окостенения методом Доусона. Соискатель должен владеть опытом работы с флуоресцентной и световой микроскопией, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие не менее 18 публикаций в зарубежных и отечественных журналах, в том числе в журналах WoS/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в грантах, поддержанных РНФ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 27446 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
младшего научного сотрудника в сектор молекулярно-генетических механизмов белок-нуклеиновых взаимодействий (полная занятость) для работ по изучению влияния SNPs кор-промоторов генов Arabidopsis thaliana, участвующих в абиотическом стрессе, на экспрессию, по специальности 1.5.7 ─ «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть следующими молекулярно-генетическими методами: получение меченных 32Р- олигонуклеотидов, выделение и очистка ДНК и РНК, измерение кинетических и термодинамических параметров взаимодействия белок/ДНК, ПЦР, секвенирование, клонирование, разработка праймеров, электрофоретический анализ ДНК, белков, базовые микробиологические методы (культивирование и трансформация бактерий), выделение рекомбинантных белков. Соискатель должен иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по генетике человека, молекулярной биологии и молекулярной медицине в зарубежных и отечественных научных журналах с индексированием в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 27446 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Конкурс будет проведен 14 января 2025 года в 11.00 часов в кабинете 1234 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 18 декабря 2024 г. и заканчивается 28 декабря 2024 г.
Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, Канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет № 1335, с 9-00 до 16-00.
Заявление и документы необходимо также подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru
Справки по электронной почте olgasin1@yandex.ru и по телефону: +79039027849, секретарь Конкурсной комиссии ИЦиГ СО РАН к.б.н. Синицына Ольга Ивановна.
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (www.icgbio.ru).