Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН — Федеральный исследовательский центр

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

младшего научного сотрудника в лабораторию генетики стресса (полная занятость) для работ в области молекулярно-генетических механизмов стрессоустойчивости и молекулярно-генетической биоинформатики, по специальности 1.5.7.  ─ «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование (степень магистра по биологии). Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: выделение и очистка ДНК и РНК, полимеразная цепная реакция (в том числе ОТ-ПЦР в реальном времени), разделение молекул ДНК – электрофорез в геле, биоинформатический анализ транскриптомов, статистический анализ. Соискатель должен иметь опыт работы с дрозофилой и навыки работы с англоязычной литературой. Соискатель должен иметь не менее 3 публикаций в международных журналах, индексируемых в базах данных WoS/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 26114 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

младшего научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов патологических процессов для работ в области молекулярной биологии паразитических организмов, по специальности 1.5.17.   ─ «Паразитология». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования и владеть методами гистологических и иммуногистохимических исследований. Соискатель должен иметь опыт содержания in vitro ювенильных особей трематод, опыт проведения экспериментов на лабораторных животных, опыт тестирования антигельминтных препаратов. Соискатель должен иметь не менее 6 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus/РИНЦ, в том числе не менее 1 статьи с первым авторством. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 26114 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

младшего научного сотрудника в межинститутскую лабораторию молекулярной палеогенетики и палеогеномики (полная занятость) для работ в области исследования плюрипотентных стволовых клеток по специальности 1.5.7. ─ «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее образование, обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования, иметь навыки работы с отечественной и англоязычной научной литературой. Желательно обучение в аспирантуре ИЦиГ СО РАН. Необходимо наличие публикаций в зарубежных и отечественных журналах. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных научных мероприятиях. Необходимо наличие публикаций по генетике и молекулярной биологии в зарубежных и отечественных журналах. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1  год с ежемесячным окладом в размере 26114 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

младшего научного сотрудника в сектор постгеномной нейробиологии (полная занятость) для работ в области молекулярной нейрофиозиологии по специальностям: 1.5.7. – «Генетика», 1.5.5. – «Физиология». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее образование, обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования, иметь навыки работы с отечественной и англоязычной научной литературой. Желательно обучение в аспирантуре ИЦиГ СО РАН. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 26114 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Конкурс будет проведен 20 августа 2024 года в 11.00 часов в кабинете 1234 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается  30 июля 2024 г. и заканчивается 9 августа 2024 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, Канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет № 1335, с 9-00 до 16-00.

Заявление и документы необходимо также подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru

Справки по электронной почте olgasin1@yandex.ru  и по телефону: +79039027849, секретарь Конкурсной комиссии ИЦиГ СО РАН к.б.н. Синицына Ольга Ивановна.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (www.icgbio.ru), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

``