Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:
ведущего научного сотрудника в лабораторию генетики стресса (полная занятость) для работ в области исследования молекулярно-генетических систем по специальности 1.5.8 – «Математическая биология, биоинформатика». VAC_101166. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень доктора биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть методами анализа моделей биологических систем. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных, уметь работать с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по системной биологии и математическому моделированию в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 15-ти за последние 3 года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 20. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, и другими организациями, участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в отечественных и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 34800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
старшего научного сотрудника в сектор биотехнологии культурных растений (полная занятость) для работ в области редактирования геномов модельных и сельскохозяйственных растений по специальности 1.5.7. – «Генетика». VAC_101167. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. От соискателя требуется владение следующими методами: молекулярное клонирование; дизайн и создание генетических конструкций для разных целей, в том числе для редактирования геномов растений; работа c культурой in vitro тканей модельных и культурных растений; генетическая трансформация модельных и культурных растений; микробиологические методы; методы выделения и анализа нуклеиновых кислот, в том числе методы высокопроизводительного секвенирования и анализа полученных данных. Соискатель должен обладать опытом руководства научными проектами и опытом руководства студенческими и аспирантскими квалификационными работами, свободно владеть английским языком. Необходимо наличие не менее 7-ми публикаций за последние 3 года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 10. Необходимо первое авторство в монографиях или частях монографий за последние 3 года. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ, а также иметь опыт участия в российских и международных конференциях, иметь опыт работы в международных коллективах. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 29300 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию эволюционной биоинформатики и теоретической генетики (полная занятость) для работ в области биоинформатики и феномики растений, по специальности 1.5.8 – «Математическая биология, биоинформатика». VAC_101170. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: методами компьютерной феномики растений, методами анализа биологических изображений, включая методы глубокого машинного обучения, разработкой алгоритмов и программ для обработки и анализа биологических изображений с целью автоматизации извлечения информации из первичных экспериментальных данных, включая программы для мобильный устройств, технологиями разработки баз биоинформатических и фенотипических данных, технологиями анализа геномных и транскриптомных данных. Соискатель должен иметь не менее 15 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 4 статьей с первым авторством или с общим приоритетом первого автора, в том числе не менее 8 статей за последние 3 года в журналах системы WoS с суммарным импакт-фактором не менее 17. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, РНФ и другими организациями. Необходим опыт участия в Российских и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 29300 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию эпигенетики развития (полная занятость) для работ в области молекулярной генетики и клеточной биологии по специальности 1.5.7. – «Генетика». VAC_101171. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть следующими методами: работа с культурами клеток человека и животных, получение, характеристика и направленная дифференцировка индуцированных плюрипотентных стволовых клеток, иммунофлуоресцентное окрашивание, выделение и очистка ДНК и РНК, полимеразная цепная реакция (в том числе ОТ-ПЦР в реальном времени), молекулярное клонирование и секвенирование ДНК. Соискатель должен иметь не менее 18 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 4 статей с первым авторством. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в качестве исполнителя в научных проектах, поддержанных РНФ, РФФИ и другими организациями. Необходим опыт участия в российских и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 29300 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
старшего научного сотрудника в лабораторию молекулярной генетики и цитогенетики растений (полная занятость) для работ в области молекулярной генетики и геномики злаковых растений, по специальности 1.5.7 – «Генетика». VAC_101173. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть следующими методами: молекулярно-генетические методы; базовые микробиологические методы (культивирование и трансформация бактерий); методы математико-статистического анализа данных; биоинформатические методы (анализ нуклеотидных последовательностей, методы количественной генетики – генетическое картирование и QTL анализ, GWAS). Соискатель должен иметь опыт работы с пакетами программ для анализа нуклеотидных последовательностей; для работы с генетическими картами; навыками программирования на языке R, иметь знания и опыт в геномном редактировании растений, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по генетике растений в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 7 за последние пять года (из которых 3 за первым авторством) – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 30. Соискатель должен обладать опытом участия в качестве руководителя и ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РФФИ и РНФ, а также опытом научного руководства студентами. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 29300 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
научного сотрудника в лабораторию эволюционной генетики (полная занятость) для работ в области изучения механизмов поведения животных в норме и патологии по специальности 1.5.5 –«Физиология». VAC_101175. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Соискатель должен иметь опыт организации поведенческих и нейрофармакологических исследований, опыт работы с экспериментальными животными (крысы, норки, лисицы); владеть методиками получения и подготовки биологического материала для иммуногистохимических, иммуноферментных исследований, изучения содержания моноаминов в тканях; владеть методами тестирования поведения и оценки физиологических реакций животных, иметь навыки работы с системами для фенотипирования поведения (TSE systems) , уметь проводить анализ паттернов поведения с помощью современных компьютерных программ (Observer, RealTimer, Noldus EthoVision), владеть навыками статистического анализа полученных экспериментальных данных. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с исследованием механизмов каталепсии у животных в зарубежных и отечественных журналах. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ, опыт выступления на отечественных и зарубежных конференциях. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
научного сотрудника в сектор генетических коллекций нейропатологий (полная занятость) для работ в области генетики животных по специальности 1.5.5 –«Физиология». VAC_101177. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Соискатель должен иметь опыт работы с трансгенными мышами – моделями патологий нервной системы и современным оборудованием прижизненного фенотипирования животных в условиях SPF-вивария, таким как программно аппаратные комплексы Phenomaster (TSE), Operant wall (TSE), Laboras (Metris), EthoStudio (ИАЭ СО РАН), SR-Lab (San Diego Instr), RotaRod (San Diego Instr), Shatle box, магнитно-резонансный анализатор EchoMRI-700 (EchoMRI LLC). Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с изучения депрессивно-подобного поведения, тревожности, активности, агрессивности и когнитивных способностей у трансгенных и селекционированных по поведению мышей в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 2. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
научного сотрудника в сектор генетических коллекций нейропатологий (полная занятость) для работ в области генетики животных по специальности 1.5.5 –«Физиология». VAC_101180. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Соискатель должен иметь опыт исследования молекулярно-генетических механизмов нейро и психопатологий на модельных объектах (трансгенные мыши и лабораторные рыбы), владеть современными методами молекулярной биологии и биоинформатики. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с молекулярными механизмами психопатологий, действием психотропных препаратов на нервную систему и поведение модельных животных в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 3-х за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 2. Необходим опыт участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
научного сотрудника в лабораторию функциональной нейрогеномики (полная занятость) для работ в области функциональной нейрогенетики и нейрогеномики по специальности 1.5.5 –«Физиология». VAC_101182. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования в области биологии развития и владеть следующими методами анализа экспрессии генов и белков: выделение и очистка ДНК и РНК из тканей головного мозга, полимеразная цепная реакция (в том числе ОТ-ПЦР в реальном времени), анализ количества белка в указанных тканях, иммуногистохимический анализ, а также иммунопреципитация хроматина. Соискатель должен иметь опыт работы проведения и анализа поведенческих тестов для решения нейрофизиологических задач. Соискатель должен иметь не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями и участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных и отечественных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Конкурс будет проведен 28 ноября 2022 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 7 ноября 2022 г. и заканчивается 27 ноября 2022 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института http://bionet.nsc.ru/), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).
VAC_101166
VAC_101167
VAC_101170
VAC_101171
VAC_101173
VAC_101175
VAC_101177
VAC_101180
VAC_101182