Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:
ведущего научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов старения (полная занятость) для работ в области исследования молекулярно-генетических механизмов старения по специальности 3.1.31. – «Геронтология и гериатрия». VAC_97321. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень доктора биологических наук, обладать профессиональными знаниями, позволяющими планировать и проводить научные исследования в области экспериментальной геронтологии. Соискатель должен владеть комплексом методов исследования когнитивных функций животных, методами выделения и очистки РНК, методами биоинформатики для анализа транскриптомов. Соискатель должен иметь опыт руководства кандидатскими и магистерскими диссертациями, а также обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями и участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ и опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях).Соискатель должен иметь публикации в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 15 статьей за последние пять лет, его h-индекс WOS должен быть не менее 19. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 34800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координируетдеятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
старшего научного сотрудника в лабораторию рекомбинационного и сегрегационного анализа (полная занятость) для работ в области генетики человека по специальности 1.5.7. – «Генетика». VAC_97322. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, а также иметь опыт работы с методологией полногеномного анализа ассоциаций, в частности опыт работы с выскоразмерными метаболомными и гликомными данными человека, опыт разработки и применения многомерных методов анализа, опыт работы с методами машинного обучения и статистическим анализом данных, опыт работы с полногеномным анализом ассоциаций количественных признаков человека и мета-анализом. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с генетикой человека в зарубежных или отечественных журналах, из которых не менее 15 за последние три года – в журналах WoS/Scopus и имеют суммарный импакт-фактор не менее 15. Необходим опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ , а также опыт руководства дипломными работами студентов. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 29300 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
научного сотрудника в лабораторию молекулярной генетики насекомых (полная занятость) для работ в области генетики и клеточной биологии насекомых по специальности 1.5.7. – «Генетика». VAC_97323. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: выделение и очистка ДНК, полимеразная цепная реакция (в том числе количественная ПЦР в реальном времени), разделение молекул ДНК – электрофорез в геле, секвенирование ДНК. Соискатель должен обладать опытом научной работы в области генетики насекомых, в частности иметь опыт работы с линиями Drosophila melanogaster (сборы из природных популяций, ведение лабораторных культур, анализ мутаций). Также соискатель должен иметь опыт работы с внутриклеточными симбионтами насекомых, такими как Wolbachia. Соискатель должен иметь не менее 4 публикаций в рецензируемых научных журналах, в том числе публикации за первым авторством и иметь опыт участия и руководства в проектах, поддержанных РФФИ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
научного сотрудника в лабораторию биоинженерии растений (полная занятость) для работ в области биотехнологии по созданию генно-инженерного инструментария для экспрессии целевых генов, кодирующих рекомбинантные белки медицинского назначения в культуре клеток высших растений, по специальности 1.5.3. – «Молекулярная биология» и 1.5.6. – «Биотехнология». VAC_97325. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования и владеть набором методов молекулярного клонирования, дизайна и создания плазмидных генетических конструкций, методами выделения и анализа нуклеиновых кислот, методами наработки, выделения, очистки и анализа рекомбинантных белков, синтезируемых в бактериальной системе экспрессии (E.coli). Соискатель должен владеть опытом самостоятельной лабораторной работы, анализа научной литературы, написания грантов и статей. Необходимо наличие не менее 4 публикаций за последние 3 года по профильной тематике в отечественных и зарубежных журналах с индексированием в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Решает отдельные задачи в качестве исполнителя в рамках конкретных исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Конкурс будет проведен 15 сентября 2022 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 18 августа 2022 г. и заканчивается 9 сентября 2022 г. Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института http://bionet.nsc.ru/), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).