Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

старшего научного сотрудника в сектор молекулярной нейробиологии стресса (полная занятость) для работ в области нейрогеномики по специальности 1.5.7. – «Генетика». VAC_91130. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. имеющего ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть молекулярно-генетическим методами: разработка и постановка ПРЦ реакций, иммунопреципитация хроматина, методы приготовления разных типов библиотек для массового параллельного секвенирования, методы создания генно-инженерных конструкций. Соискатель должен иметь опыт работы с животными моделями психопатологий, владеть методами статистической обработки данных и обладать навыками работы в программной среде R. Необходимо наличие публикаций в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 10-ми за последние три года – в журналах WoS. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов и научными работами аспирантов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 29300 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

научного сотрудника в лабораторию механизмов стабильности генома (полная занятость) для работ в области молекулярной биологии и биохимии, по специальности 1.5.3. – «Молекулярная биология» и 1.5.4- «Биохимия». VAC_91131. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и иметь опыт работы с клеточными культурами человека; владеть методами сравнительного анализа уровня экспрессии генов с помощью количественного ПЦР и уровня экспрессии белков методом иммуноблоттинга; получения нокдауна генов с помощью технологии малых интерферирующих РНК; владеть методами клонирования и очистки белков в бактериальных системах; иметь опыт работы с кислородными радикалами в биологических системах и количественной оценки уровня окислительных повреждений биологических молекул; методами спектрофотометрического анализа активности ферментов; уметь работать c биоинформатическими базами данных и самостоятельно писать статьи. Соискатель должен иметь не менее 21 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 5 статьей с первым авторством. Соискатель должен иметь опыт руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями и участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию молекулярных механизмов патологических процессов (полная занятость) для работ в области молекулярной биологии, по специальности 1.5.3. — «Молекулярная биология». VAC_91132. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: иммуногистохимии, иммуноферментного анализа, молекулярной биологии и биохимии. Соискатель должен иметь опыт работы в виварии с основными видами лабораторными животными. Соискатель должен иметь не менее 10 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями и участия в качестве исполнителя и руководителя в грантах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия во всероссийских и международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Проведение исследований. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

научного сотрудника в лабораторию механизмов клеточной дифференцировки (0,5 ставки) для работ в области цитогенетики и геномики комаров, по специальности 1.5.7. – «Генетика». VAC_91133. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: приготовление препаратов политенных и метафазных хромосом цитогенетическое картирование инверсий, приготовление проб и проведение FISH на политенных и метафазных хромосомах. Соискатель должен иметь опыт исследований в области цитогенетики и геномики кровососущих комаров и иметь публикации по этой тематике. Соискатель должен иметь не менее 60 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 10 статьей с первым авторством и иметь H-индекс не менее 20. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Конкурс будет проведен 14 апреля 2022 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 21 марта февраля 2022 г. и заканчивается 11 апреля 2022 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института http://bionet.nsc.ru/), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).