Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

старшего научного сотрудника в лабораторию эволюционной биоинформатики и теоретической генетики (полная занятость) для работ в области компьютерной геномики и транскриптомики, по специальности 1.5.8 «Математическая биология, биоинформатика». VAC_88052. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами компьютерной геномики и транскриптомики. Соискатель должен владеть опытом разработки баз данных, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по системной биологии в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 9 за последние три года – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 35. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 29300 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

научного сотрудника в межинститутскую лабораторию молекулярной палеогенетики и палеогеномики (полная занятость) для работ в области палеогенетики населения Сибири, по специальности 1.5.7 – «Генетика». VAC_88053. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями, умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: выделение суммарной ДНК из палеоантропологического материала, оценка степени сохранности древней ДНК, очистка древней ДНК методом ультрафильтрации, полимеразная цепная реакция (включая мультиплексную ПЦР), электрофорез ДНК в акриламидном и агарозном геле, секвенирование ДНК по Сэнгеру, определение аллельного профиля STR аутосом и Y-хромосомы, анализ структуры митохондриальной ДНК человека и животных, анализ структуры Y-хромосомы человека, фрагментный анализ, определение аллельных профилей STR-локусов аутосом и Y-хромосомы. Соискатель должен обладать навыками анализа секвенограмм, филогенетического и филогеографического анализа данных по структуре митохондриальной ДНК и Y-хромосомы человека, оценки внутри- и межпопуляционного генетического разнообразия, иметь опыт использования пакетов программ VectorNTI, BioEdit, Network, Mega; иметь навыки работы с отечественной и англоязычной литературой в области палеогенетики, археологии и антропологии. Соискатель должен иметь опыт отбора образцов для палеогенетического исследования в условиях археологических экспедиций. Соискатель должен иметь не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе не менее 3 статьей с первым авторством. Соискатель должен иметь опыт участия в качестве исполнителя в грантах по палеогенетической тематике, поддержанных РНФ и РФФИ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 2 года с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

научного сотрудника в лабораторию популяционной этногенетики для работ в области исследования генетического разнообразия коренных народов Сибири, по специальности 1.5.7 – «Генетика». VAC_88054. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, иметь опыт экспедиционной работы по изучению коренных народов Сибири и владеть следующими методами: выделение ДНК, подбор ПЦР-праймеров, постановка ПЦР, гель-электрофорез, подготовка образцов ДНК для секвенирования. Соискатель должен иметь навыки работы с англоязычной литературой, а также с базами данных International Genome Sample Resource, GWAS Catalog, программами ANNOVAR, PHASE и Plink. Необходимо наличие публикаций по генетике человека в зарубежных и отечественных журналах, не менее 15 публикаций в журналах WoS/Scopus. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями, а также участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

научного сотрудника в лабораторию механизмов клеточной дифференцировки для работ в области молекулярной генетики, по специальности 1.5.7 – «Генетика». VAC_88055. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть следующими методами: выделение и очистка ДНК и РНК, полимеразная цепная реакция (в том числе ОТ-ПЦР в реальном времени), разделение молекул ДНК – электрофорез в геле, молекулярное клонирование и секвенирование ДНК по Сэнгеру, приготовление библиотек для массового параллельного секвенирования, биоинформатический анализ данных ChIPseq, RNAseq, HiC. Соискатель должен иметь не менее 7 публикаций в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в базах данных Web of Science/Scopus, в том числе с первым авторством. Соискатель должен обладать опытом участия в научных проектах, поддержанных РФФИ и другими организациями и участия в качестве исполнителя в грантах, поддержанных РНФ. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 28800 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Конкурс будет проведен 21 января 2022 года в 11.00 часов в кабинете 1240 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 29 декабря 2021 г. и заканчивается 19 января 2021 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет 1335, с 9-00 до 16-30. Заявление и документы можно подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru Справки по электронной почте и по телефону: +7(383)363-49-63*5413 или по телефону: +79039027849.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института http://bionet.nsc.ru/), а также на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).