Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:
ведущего научного сотрудника в сектор молекулярно-генетических механизмов регенерации (0,1 ставки) для работ в области исследования механизмов регенерации и регуляции стволовых клеток у плоских червей по специальности 1.5.7. — «Генетика». VAC_150567. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования. Необходимо наличие публикаций по проблемам, связанным с молекулярными механизмами регенерации в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 6-ти за последние три года – в журналах WoS/Scopus c суммарным импакт-фактором не менее 20. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов и научными работами аспирантов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 39812 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность: Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;
научного сотрудника в сектор молекулярно-генетических механизмов регенерации (полная занятость) для работ в области молекулярной филогении насекомых и исследования мобильных генетических элементов в геномах различных живых организмов по специальности 1.5.3. — “Молекулярная биология”. VAC_150568. Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата биологических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть следующими методами: биоинформационными методами сравнительного и филогенетического анализа последовательностей и молекулярно-биологическими методами (выделение ДНК, РНК, ПЦР амплификация, клонирование, секвенирование, анализ нуклеотидных последовательностей). Соискатель должен владеть опытом работы с генетическими базами данных, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по молекулярной филогении, из которых не менее шести за последние пять лет – в журналах WoS/Scopus c суммарным импакт-фактором не менее 10. Соискатель должен обладать опытом руководства и участия в научных проектах, поддержанных РНФ и другими организациями, а также опыт руководства дипломными работами студентов. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 35737 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
Конкурс будет проведен 3 марта 2026 года в 11.00 часов в кабинете 1234 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 10 февраля 2026 г. и заканчивается 2 марта 2026 г.
Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, Кадровая служба ИЦиГ СО РАН, кабинет № 1142, с 9-00 до 16-00.
Заявление и документы необходимо также подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru
Справки по электронной почте olgasin1@yandex.ru и по телефону: +79039027849, секретарь Конкурсной комиссии ИЦиГ СО РАН к.б.н. Синицына Ольга Ивановна.
Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).
Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (www.icgbio.ru), а также на Портале вакансий РФ (http://ученые-исследователи.рф).