Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей ИЦиГ СО РАН

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Федеральный исследовательский центр Институт цитологии и генетики СО РАН» объявляет конкурс на замещение следующих научных должностей:

главного научного сотрудника в Отдел молекулярных механизмов онтогенеза (полная занятость) для работ в области молекулярной генетики по специальности 1.5.7. ─ «Генетика».  Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень доктора биологических наук, учёное звание профессор. Соискатель должен иметь опыт руководства научным подразделением. Обязателен опыт руководства инициативными грантами РФФИ и грантами РНФ, опыт работы в данной области науки не менее 20 лет и опыт руководства аспирантами, опыт образовательной деятельности. Также является необходимым наличие у соискателя публикаций в рецензируемых журналах: не менее 15 публикаций в рецензируемых журналах, индексируемых в Web of Science/Scopus, за последние 5 лет с суммарным импакт-фактором не менее 40. Необходим опыт участия в международных и российских конференциях, владение методами: технология CRISPR/Cas9 для адресной перестройки генов, получение трансгенных животных, молекулярной биологии и клеточной биологии. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 49633 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок;

главного научного сотрудника в лабораторию системной биологии программируемой клеточной гибели (0.5 ставки) для работ в области исследования механизмов программируемой клеточной гибели по специальности 1.5.7 – «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование, ученую степень кандидата химических наук. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования, владеть современными методами биохимического и молекулярно-биологического анализа механизмов программируемой клеточной гибели. Соискатель должен владеть опытом работы с базами данных, уметь работать с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по механизмам программируемой клеточной гибели в зарубежных и отечественных журналах, из которых не менее 20-ти за последние 5 лет – в журналах WoS/Scopus с суммарным импакт-фактором не менее 20. Соискатель должен обладать опытом руководства научных проектов, поддержанных РНФ, РФФИ, и другими организациями, а также опытом руководства научными работами аспирантов. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 3 года с ежемесячным окладом в размере 40000 рублей, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации;

младшего научного сотрудника в лабораторию генетических основ селекции зерновых культур (полная занятость) для работ в области исследования генетики растений, по специальности 1.5.7 – «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть методами молекулярной генетики (выделение ДНК растений, ПЦР, клонирование и секвенирование фрагментов ДНК, сравнительного анализа последовательностей ДНК и подбора маркеров), маркер-ориентированной селекции, фенотипирования растений и полевого эксперимента. Соискатель должен иметь опыт научной деятельности в области изучения структуры и функций генов сельскохозяйственных растений, иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие публикаций по генетике и молекулярной биологии растений в зарубежных и отечественных журналах. Соискатель должен обладать опытом участия в качестве ответственного исполнителя в грантах, поддержанных РНФ и другими организациями. Необходим опыт участия в международных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 29532 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

младшего научного сотрудника в лабораторию биоинженерии растений (полная занятость) для работ в области исследования генов отвечающих за формирование клеточной стенки у растительной клетки, по специальности 1.5.7 – «Генетика». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Соискатель должен обладать профессиональными знаниями и умением проводить научные исследования и владеть молекулярно-биологическими методами, такими как выделение нуклеиновых кислот, молекулярное клонирование, ПЦР. Соискатель должен обладать навыками стерильной работы с культурами бактериальных и растительных клеток. Соискатель должен быть знаком с особенностями применения инструментов редактирования генома для растений и иметь навыки работы с англоязычной литературой. Необходимо наличие не менее 2 публикаций по генетике и/или молекулярной биологии растений в зарубежных и отечественных журналах, в том числе в журналах WoS/Scopus. Необходим опыт участия в научных конференциях (симпозиумах, научных мероприятиях). Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 29532 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;

инженера-исследователя в лабораторию биотехнологии сельскохозяйственных растений СибНИИРС (полная занятость) для работ в области генетики пшеницы по специальности 4.1.2. – «Селекция, семеноводство и биотехнология растений». Требования к кандидату. Соискатель должен иметь высшее профильное образование. Необходимо владение методами молекулярно‑биологических исследований, включая выделение ДНК из растительных объектов, проведение ПЦР и цитологических исследований. Обязательны практические навыки работы с экспериментальными растениями (в том числе злаковыми культурами) при выращивании в гидропонной теплице и в полевых условиях. Соискатель должен уметь работать с англоязычной научной литературой. Требуется наличие не менее трёх публикаций по тематике генетики и молекулярной биологии растений в рецензируемых журналах, индексируемых в базах данных Web of Science и Scopus. Обязателен опыт участия в качестве исполнителя в научно‑исследовательских проектах, поддержанных грантами российских научных фондов (в том числе РНФ). Необходим опыт выступления с устными и/или постерными докладами на международных и всероссийских научных конференциях по профилю исследований. Условия трудового договора. Срочный трудовой договор на 1 год с ежемесячным окладом в размере 29532 рубля, обязательство выполнять индивидуальные количественные показатели результативности научного труда Работника, утвержденные для Работника Работодателем. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по итогам трудовой деятельности, согласно Положению об оплате труда работников ИЦиГ СО РАН. Трудовая деятельность. Участвует в решении отдельных научных задач. Оценивает степень решения отдельных задач исследования, обобщает информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований. Информирует сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. Публикует результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представляет результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Конкурс будет проведен 10 декабря 2025 года в 11.00 часов в кабинете 1234 ИЦиГ СО РАН. Прием документов на участие в Конкурсе начинается 28 октября 2025 г. и заканчивается 8 декабря 2025 г.

Заявление и документы в печатном виде подавать в Конкурсную комиссию по адресу: город Новосибирск, проспект академика Лаврентьева,10, Канцелярия ИЦиГ СО РАН, кабинет № 1335, с 9-00 до 16-00.

Заявление и документы необходимо также подавать в электронном виде по адресу электронной почты: olgasin1@yandex.ru

Справки по электронной почте olgasin1@yandex.ru  и по телефону: +79039027849, секретарь Конкурсной комиссии ИЦиГ СО РАН к.б.н. Синицына Ольга Ивановна.

Комплект подаваемых документов на участие в конкурсе должен включать: (1) заявление претендента в Конкурсную комиссию об участии в конкурсе, содержащее фамилию, имя, отчество и дату рождения претендента; (2) автобиографию (CV) претендента с информацией о соответствии условиям конкурса, в том числе: сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), сведения о стаже и опыте работы; полный перечень научных публикаций и результатов интеллектуальной деятельности (патенты, авторские свидетельства), перечень грантов, которыми руководил или в которых участвовал претендент и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ; (3) ксерокопии/сканы документов, подтверждающих квалификацию соискателя (дипломы о высшем образовании и наличии ученой степени/звания и т.д.).

Претендент вправе подать в Конкурсную комиссию иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте Института (www.icgbio.ru).